L'Unicité Coaching & capital humain 

Ma mission? Aider les humains à se reconnecter à leur valeur profonde, à travers une approche à la fois stratégique, humaine et intégrative. Que ce soit pour se reconnecter à soi, mieux gérer ses émotions, dépasser un syndrome de l’imposteur, retrouver un mieux-être au travail, apaiser le stress, améliorer ses compétences relationnelles ou incarner un leadership authentique et conscient — mon accompagnement est là pour soutenir des transitions solides et durables.

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Professionnelle du développement humain, je suis doublement certifiée en PNL et en coaching professionnel. Après avoir travaillé près de 15 ans en ressources humaines, j'ai choisi de poursuivre un parcours universitaire spécialisé en psychologie et en psychologie du travail pour faire croître davantage l'humain. Ces études viennent enrichir une pratique déjà bien ancrée, pour offrir une expertise actuelle, rigoureuse et alignée aux enjeux d’aujourd’hui.

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J’intègre dans ma pratique des approches puissantes d’intervention, riches et variées : PNL, coaching, hypnose, intelligence communicationnelle intégrative, techniques d’impact, modélisation symbolique, clean language, psychologie positive, neurosciences appliquées, management conscient, libération émotionnelle, et plus encore. Le tout, au service d’un seul objectif : créer de véritables transformations concrètes, humaines et profondes.

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Maman d’un grand de 19 ans et femme d’affaires passionnée, je comprends les défis courants, les enjeux auxquels l'humain peut être confronté — la conciliation, les ambitions, la sucharge du quotidien,  les remises en question et le besoin de trouver l'équilibre.

J’accompagne avec respect, bienveillance, clarté, chaleur humaine et structure, dans un espace sécurisant où la personne, dans toute sa complexité, peut s’exprimer, se développer et oser.

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Aujourd’hui, je soutiens :

• les individus en quête d'épanouissement, d’un bien-être personnel et professionnel,

• les leaders et gestionnaires qui veulent incarner leur leadership de façon plus consciente et responsable,

• ainsi que les organisations qui souhaitent faire de leurs équipes un levier humain de croissance durable tout en soutenant le mieux-être au travail.

 

Car pour moi, l’humain est toujours la plus belle ressource à faire grandir.