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Coaching : Pour aller plus loin - Les Affaires



Je vous partage un article plus que satisfaisant. La professionnelle RH en moi et Coach que je suis est très fière de lire cet article qui je crois, peut contribuer à faire connaître davantage la mission à laquelle j'ai choisi de contribuer. Lien plus bas pour mieux comprendre le monde du coaching en entreprise....Bonne lecture! 


Depuis de nombreuses années déjà, ceux qui me connaissent pourront vous le dire; je souligne la place de chacun en entreprise, je soutiens des talents et les encourage pour mieux se positionner, je les recadre pour adopter une attitude positive, je reconnais facilement les zones de talents des personnes avec qui j'échange et que j'ai le privilège d'accompagner, je prône des cultures d'entreprises plus humaines, plus ouvertes sur le monde, plus axée sur le développement de soi et surtout, le soutien...plus 2024 quoi...j'encourage également un Leadership bienveillant, transparent et sain, plus axé sur l'humain....Je défends le besoin d'évoluer et donc de créer des cultures qui sont axées sur l'autonomie, la confiance, le dépassement de soi, l'entraide et surtout le développement des talents.

 

Je remercie les auteurs pour leurs partages enrichissants et l'intérêt à faire connaître, ainsi que mettre de l'avant, ce merveilleux monde de l'accompagnement, du coaching et du bien-être en entreprise.


Tout le travail, les années à développer et peaufiner mon expertise de Coach et de professionnelle RH, j'en suis vraiment reconnaissante.



Si vous avez besoin et souhaitez être accompagnée en Coaching, en toute confiance, pour vous ou vos employées, il me fera plaisir de discuter de vos besoins avec vous.


Amélie 




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